刀刃向内找差距 凝心聚力促发展——区城投集团党支部召开2024年度组织生活会

会议采取"主会场动员+分组讨论+集中评议"的创新形式。集团党支部书记吴志华通报了此次组织生活会的会前准备情况，并带头开展自我批评，紧接着21名党员干部分组讨论，讨论现场既有"红脸出汗"的紧张，又有"坦诚相助"的温度。随后区委督导组对本次组织生活会进行了点评，指出本次组织生活会，会前准备扎实、对照检查严实、整改措施务实，特别是"将业务痛点转化为批评焦点"的做法值得肯定。

 党支部书记吴志华代表班子作支部年度工作总结述职时强调，一是聚焦一个“实”字，要高度重视此次组织生活会，第一时间召开支委会，制定年度工作计划、研究布置主题党日活动安排、意识形态工作方案、研究决策“三重一大”事项，实现党建和业务的深度融合。要深化学习，组织党员干部采取“四固定”集中学习基础上，坚持以上率下，掀起了学习宣传热潮。二是坚持一个“严”字，要充分发挥党支部“把方向、管大局、促落实”的核心作用，严格落实党建工作责任制，支部书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作，实现三会一课常态化，促进意识形态工作稳步推进。三是突出一个“廉”字，要筑牢廉洁教育思想防线，严格跟踪监督问效，紧盯“关键环节”，抓住“重点部位”，坚决把纪律和规矩挺在前面。四是立足一个“强”字，要加强干部队伍管理，让党员干部把心思用在工作上、把眼睛盯在问题上、把功夫下在落实上、把目标定在争先上”的担当干事风气更加浓厚，进一步优化党员队伍。

 与会党员代表纷纷表示：此次组织生活会不是终点，而是城投公司高质量发展的新起点，既触动了思想，更指明了行动方向。